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【中央社台北三日電)一例一休實施,百業喊漲,中華經濟研究院院長吳中書表示,一例一休的實施不僅對物價構成壓力,同時,也將影響企業發放年終獎金、考績獎金,以及聘僱員工的意願。

中華台中設立公司經濟研究院今天召開二○一六年十二月台灣製造業採購經理人指數記者會,吳中書會中指出,一例一休確實對製造業造成困擾,而中經院的調查也發現了這種現象。

吳中書表示,一例一休墊高了企業成本,不僅對物價形成壓力,同時,可能影響企業發放年終獎金、考績獎金,甚至影響企業聘雇員工的意願,不過,這種現象都需要時間觀察未來的發展趨勢。

吳中書指出,國際間有些國家假期較多、有些較少,假期的多寡與一國的經濟發展有關,而台灣實施一例如何登記公司一休應兼顧勞工權益、企業營運,建議給予彈性,考量各行業的差異,以維持這種基本精神的方式進行調整,才有利各界度過轉型階段。

吳中書說明,台灣是轉型很快的經濟體,製造業產值占GDP比重仍有三成,服務業占GDP比重約六成,未如已開發國家繼續提高服務業的占比,顯示台灣經濟對製造業的倚賴仍深,且生產型態仍以代工為主,因此,勞力是重要的考量,即使台商到了海外投資,也仍以勞動力為主要考量要素之一。

吳中書認為,在欠缺細部配套措施的既有結構下,實施一例一休要付出的成本可能會比較大一點。

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